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應聘方式及招聘流程

步驟 程序 說明
1 篩選簡歷 若無適合職位 , 應聘者的信息納入公司人才庫
2 通知應聘者面試 人力資源中心發出面試通知 ( 電話或郵件通知 )
3 初試/復試 由人力資源中心安排
4 筆試 本專業基礎知識測評
5 招聘審批流程 公司內部審批 ( 一周內 )
6 發錄用邀請函 若審批通過,人力資源中心發出錄用邀請函。
7 辦理入職手續 按約定時間到公司辦理入職手續。

 

特別說明事項:
•  應聘者個人信息將應用于公司人才庫,大方集團有限公司對所有應聘信息予以保密。
•  應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責,如有與事實不符,大方集團有限公司有權取消其錄用資格。

 

大方集團有限公司回復應聘的一般期限:
一般情況下,應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內沒有應聘回復,則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。
應聘者參加面試后,如果七個工作日內沒有得到應聘回復,則表示沒有通過面試。

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